Vous devez être ouvert à tous.
Au Manitoba, des lois sont en place afin d’améliorer l’accessibilité. Ces lois ont des incidences sur tous les organismes qui emploient au moins une personne.
Les entreprises comprennent les magasins, les restaurants, les hôtels et les fournisseurs de services professionnels, comme les services juridiques ou de soins de santé.
Les organismes à but non lucratif comprennent les organismes de bienfaisance, les syndicats, les lieux de culte, les organismes communautaires et les associations membres.
Service à la clientèle accessible
D’ici le 1er novembre 2018, si votre entreprise ou votre organisme sans but lucratif compte au moins un employé, vous devez vous conformer à la norme d’accessibilité pour le service à la clientèle.
Emploi accessible
La norme d’accessibilité pour l’emploi exige que les entreprises et les organismes sans but lucratif comptant au moins un employé créent des mesures, des politiques et des pratiques visant à accroître l’accessibilité en milieu de travail et y donnent suite.